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機制公司召開(kāi)三屆三次會(huì )員（職工）代表大會(huì )

時(shí)間： 2015-04-20 11:12

      4月18日上午，機制公司召開(kāi)第三屆三次會(huì )員（職工）代表大會(huì )，會(huì )議由工會(huì )主席高發(fā)舉主持，36名會(huì )員（職工）代表參加了會(huì )議。

      與會(huì )代表聽(tīng)取和審議了“三個(gè)集體合同”和“七個(gè)規章制度”，即《公司集體合同》、《公司工資專(zhuān)項集體合同》、《女職工權益保護專(zhuān)項集體合同》、《公司員工獎懲條例》、《公司勞動(dòng)用工管理辦法》、《公司考勤、請假管理辦法》、《公司安全管理辦法》、《公司工資考核分配辦法》、《公司超產(chǎn)獎考核分配辦法》、《公司2015年度效益獎勵辦法》。

      大會(huì )認為“三個(gè)集體合同”充分明確了企業(yè)與員工雙方的權利與義務(wù)關(guān)系，充分體系了企業(yè)的法人主體地位和員工的主任翁地位，是維護企業(yè)和員工雙方合法權益、創(chuàng )建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系的重要制度保障；“七個(gè)規章制度”是公司加強企業(yè)組織管理，規范勞動(dòng)用工行為，加強安全生產(chǎn)管理，健全工資分配與獎懲激勵機制的重要管理制度，為員工干事創(chuàng )業(yè)建立了良好的制度環(huán)境，搭建了重要平臺，是公司落實(shí)依法治企的重大舉措，是促進(jìn)公司發(fā)展的重要保障。

      大會(huì )經(jīng)過(guò)無(wú)計名投票表決，全票通過(guò)“三個(gè)集體合同”和“七個(gè)規章制度”。

      大會(huì )號召公司各級組織和廣大員工，在公司黨政的領(lǐng)導下，振奮精神，堅定信心，聚心協(xié)力，克難攻堅，為完成新一年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)而努力奮斗！