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公司對2011年“合理化建議”和“小改小革”成果進(jìn)行評審獎勵

時(shí)間： 2012-03-06 11:15

     3月5日，公司合理化建議、小改小革管理考核領(lǐng)導小組召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，對2011年度28項員工 “合理化建議、小改小革”成果進(jìn)行綜合評審獎勵，評選出一等獎2項，二等獎5項，三等獎8項，四等獎13項。其中《打造全新企業(yè)文化、創(chuàng )建員工之家系統工程》、《創(chuàng )建采煤機總裝區》等合理化建議和《礦車(chē)鉚釘加熱和底盤(pán)鉚接方式系統改進(jìn)》、《采煤機牽引部、切割部及部件改進(jìn)》等小改小革項目分獲一、二等獎，創(chuàng )造直接經(jīng)濟價(jià)值達1000余萬(wàn)元。

   2011年，公司依靠工會(huì )結合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，組織員工積極開(kāi)展以“節支增效”為主要內容的合理化建議和小改小革活動(dòng)，動(dòng)員全體員工提建議、出點(diǎn)子、獻良策，鼓勵員工立足崗位、自主創(chuàng )新，最大限度地發(fā)揮廣大員工在推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步中的作用。為了進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工參與活動(dòng)的積極性，激勵公司廣大員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)創(chuàng )新創(chuàng )效上多想辦法、多出主意、努力提高工作效率、助推產(chǎn)品銷(xiāo)售，公司聯(lián)合公司工會(huì )下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展合理化建議、小改小革競賽獎勵的通知》，計劃每年開(kāi)展二次評審活動(dòng)，根據員工合理化建議和技術(shù)改進(jìn)所創(chuàng )造的有形價(jià)值和無(wú)形價(jià)值評出獎項，給予相應的物質(zhì)獎勵。

   此項活動(dòng)的開(kāi)展，極大地促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工作，對推動(dòng)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步、管理進(jìn)步、員工素質(zhì)提高、創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)起到了積極作用。