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機制公司召開(kāi)四屆四次會(huì )員（職工）代表大會(huì )

        8月18日，機制公司四屆四次會(huì )員(職工)代表大會(huì )在公司多功能會(huì )議室召開(kāi)，公司監事會(huì )主席、紀委書(shū)記黃清華主持大會(huì )。 

        與會(huì )代表通過(guò)無(wú)記名投票的方式，補選文德清同志為第四屆工會(huì )委員會(huì )委員。之后，工會(huì )委員會(huì )召開(kāi)會(huì )議選舉工會(huì )主席，文德清同志全票當選。
        大會(huì )聽(tīng)取、討論并通過(guò)了公司行政制定的《2020年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理辦法》、《2020年效益獎勵辦法》、《2020年供銷(xiāo)管理辦法》、《2020年工資考核分配辦法》、《2020年超產(chǎn)獎考核分配辦法》、《2020年安全管理辦法》6個(gè)管理辦法。大會(huì )認為這六個(gè)管理辦法是公司加強企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，提高安全管理水平，健全工資分配與獎懲激勵機制的重要管理制度，體現了按勞分配原則，為充分激發(fā)和調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造性建立了良好的制度環(huán)境搭建了重要平臺，是促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續穩定發(fā)展，完成新一年目標任務(wù)的重要保障。
        大會(huì )號召，公司全體干部員工，在2020年的工作中，以“時(shí)不我待，只爭朝夕”的精神，面對新時(shí)代新市場(chǎng)，要通過(guò)更加勤奮的創(chuàng )新創(chuàng )造工作，主動(dòng)作為，開(kāi)拓新的疆土、新的戰場(chǎng)、取得新的佳績(jì)！