第二次理論中心組（擴大）學(xué)習資料

善待你所在的單位

你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著(zhù)華麗；你不造車(chē)，但你以車(chē)代步；你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你；你沒(méi)有才華，但你仍然能夠參與社會(huì )；你相貌平平，但你的愛(ài)人喜歡你；你能力一般，但你的兒女崇拜你。這是為什么呢？你是依靠什么去和他們進(jìn)行交換？你是依靠什么獲得你需要的生活物品？你是依靠什么贏(yíng)得社會(huì )的尊重？答案就是單位。

如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天。如果你是一條魚(yú)，單位就是你的海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰場(chǎng)。家庭離不了你，但你離不了單位。沒(méi)有單位，你，什么也不是。

單位是你和社會(huì )之間和他人之間，進(jìn)行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺。單位是你美好家庭的后臺。單位是你的競技場(chǎng)、練兵站、美容室、大學(xué)校！單位是你提升身價(jià)的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你和你的另一半對峙的有力武器，單位是你在家庭和社會(huì )上的發(fā)言權。

在單位要學(xué)會(huì )珍惜

一是珍惜工作。工作就是職責，職責就是擔當，擔當就是價(jià)值。感謝那些讓你獨當一面的人，感謝那些給你壓力的人，感謝給你平臺的人。因為那是機會(huì )，是信任，是平臺，是發(fā)言權。

二是珍惜關(guān)系。單位的各種關(guān)系一定要珍惜，寧可自己受委屈也盡量不爭高低。一個(gè)人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。沒(méi)有工作關(guān)系的關(guān)系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不屬于單位關(guān)系。

三是珍惜已有的。在單位你已經(jīng)擁有的，一定要珍惜。也許時(shí)間久了，你會(huì )感到厭煩。要學(xué)會(huì )及時(shí)調整自己，使自己在枯燥無(wú)味的工作面前，有一種常新的感覺(jué)。你已經(jīng)擁有的，往往失去了，才會(huì )感受到價(jià)值；而一旦失去，就不會(huì )回來(lái)，這往往讓人抱憾終生。

在單位最忌諱三點(diǎn)

一是把工作推給別人。工作是你的職責，是你立足單位的基礎。把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非是你不能勝任它。推諉工作是一種 逃避，是不負責任，更是無(wú)能，這會(huì )讓別人從內心深處瞧不起你。

二是愚弄他人。愚弄別人是一種真正的愚蠢，是對自己的不負責任。尤其是對那些信任你的人，萬(wàn)萬(wàn)不可耍小聰明。長(cháng)期在一起共事，讓人感動(dòng)的是誠懇，讓人厭惡的是愚弄和虛偽。

三是沉不下心來(lái)。沉不下心來(lái)是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀(guān)花，而很有可能是一生的根據地，是一個(gè)人一輩子存在的證明。要沉下心慢慢干。有機會(huì )了也不要得意忘形。沒(méi)有機會(huì )或者錯過(guò)了一個(gè)機會(huì )也不要患得患失。最后的贏(yíng)家往往是那些慢慢走過(guò)來(lái)的人。

單位無(wú)論大小，一把手只有一個(gè)。那些能夠在一把手面前推薦你，說(shuō)你好話(huà)的人是你生命中的貴人。在單位要克勤克敬，兢兢業(yè)業(yè)，而不是耍賴(lài)撒潑，妄自尊大。單位的本質(zhì)從來(lái)不按年齡的大小排序，而是按職務(wù)排序，誰(shuí)以自己的年齡大小來(lái)說(shuō)事，誰(shuí)就是真正的傻瓜。沒(méi)有一個(gè)人會(huì )因為你年齡大而從內心深處敬重你。那些對年齡的尊重只是一種表面的應酬。

在單位老年人有老年人的優(yōu)勢，年輕人有年輕人的優(yōu)勢。萬(wàn)萬(wàn)不可互相輕視，那是自相殘殺。在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì )記得你的好。在單位千萬(wàn)不可以帶一個(gè)不好的頭，不要破壞單位的規則。那樣就是拆一把手的臺，也就是拆自己的臺。一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。否則，關(guān)鍵時(shí)刻沒(méi)有人認可你。在單位要盡量遠離那些鼓動(dòng)你不工作的人，鼓動(dòng)你鬧矛盾的人，那是在讓你吸毒品。

在單位永遠不要說(shuō)大話(huà)，沒(méi)有人害怕你的大話(huà)，大家只會(huì )瞧不起你。維護自己的單位，維護自己的工作，維護自己的職業(yè)。如果你僅僅是為了玩耍，請你不要在單位里。你若是單位的草，那單位就是你的地。單位離開(kāi)誰(shuí)都能運轉，但你離不開(kāi)單位，你要努力證明，你在單位很重要。

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善待你所在的單位主要基于以下兩點(diǎn)理由：一是這是一個(gè)能給我們帶來(lái)工資的地方。二是工作也是實(shí)現個(gè)人人生價(jià)值的一種需要。
如果將單位比做一條船，滿(mǎn)載大家的全部期望，那么我們就要同舟共濟、齊心協(xié)力才能到達勝利的彼岸。作為單位的一份子，無(wú)論處在何種崗位，都應將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。在工作中充分傳遞正能量，與單位肝膽相照，榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展，那么單位錦繡前程的最終收益者會(huì )是我們每個(gè)人。
善待單位，讓工作充滿(mǎn)陽(yáng)光。善待單位是一種心境，它能讓我們勇于面對工作中每個(gè)階段面臨的各種境遇。在社會(huì )化大生產(chǎn)的今天，個(gè)人的力量越發(fā)顯得渺小，每個(gè)人的進(jìn)步離不開(kāi)領(lǐng)導、同事的幫助。缺少同事的幫助就會(huì )一事無(wú)成，離開(kāi)領(lǐng)導的關(guān)心，縱然是“千里馬”也會(huì )無(wú)人知曉。善待單位是一種高尚的人格。工作中常說(shuō)“壓力山大”，這正是個(gè)人能力得到單位認可的一種表現。為此，我們要感謝單位給予的批評。其實(shí)，真正被單位批評的人說(shuō)明單位還在關(guān)注著(zhù)你愛(ài)護著(zhù)你，如果單位真的對你不管不問(wèn)，那你才是真正的危險了。
善待單位，讓敬業(yè)成為常態(tài)。敬業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當成自己的事情，要時(shí)刻展現出忠于職守、盡職盡責、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德水準，對所從事的職業(yè)懷著(zhù)一份熱愛(ài)、珍惜和敬重，并心甘情愿地為之付出和奉獻。工作中，有時(shí)抱怨自己的崗位沒(méi)有他人的崗位好。在此可換位思考，如果真的換崗位，你就能做的好嗎？其實(shí)，連本職工作都做不好的人，無(wú)論是換到什么好單位、好崗位，那都會(huì )一事無(wú)成。善待單位，就是要勤奮做精本職工作。只有勤奮學(xué)習、不斷總結才能適應工作的需要，才能做好本職工作。面對日新月異的發(fā)展變化，在單位就必須不斷地更新知識，在實(shí)踐中鍛煉提升才干，倒逼自己不斷成長(cháng)進(jìn)步。
善待單位，讓肩上扛起責任。要把責任作為一種堅定的信念。履職盡責的過(guò)程中是否具有強烈的責任心，對待工作的態(tài)度會(huì )截然不同。沒(méi)有責任擔當的人，他對任何單位都是以瞧不起的姿態(tài)工作，這類(lèi)人也正是任何單位都不會(huì )喜歡的對象。有責任感的人，就會(huì )自然而然地去遵守規章制度，自覺(jué)地努力做好本職工作，在工作的過(guò)程中不但絲毫沒(méi)有怨言，而且還充滿(mǎn)著(zhù)自豪和榮耀，這類(lèi)人正是任何單位歡迎的人。對于每個(gè)人而言，只有選擇責任、承擔責任、堅守責任，才能真正成為對社會(huì )有用的人！

要學(xué)會(huì )感恩。“感恩”不僅是一種情感，更是一種美德，是一個(gè)人與生俱來(lái)的本性，是一個(gè)人不可磨滅的良知，也是一個(gè)人健康性格的表現。感恩單位，銘記她為我們提供施展理想與抱負的舞臺，銘記她為我們擋風(fēng)遮雨帶來(lái)溫暖，銘記她為我們帶來(lái)的榮譽(yù)和收獲。學(xué)會(huì )感恩，你會(huì )忠誠，你會(huì )忠誠事業(yè)，帶著(zhù)希望去鑄造更美好的明天；學(xué)會(huì )感恩，你會(huì )寬容，你會(huì )常思己過(guò)，少怨他錯，帶著(zhù)責任和使命去奉獻；學(xué)會(huì )感恩，你會(huì )誠信，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，獲得別人的尊敬和認可。也許我們的付出和和努力微不足道，但是我們要把我們的付出看作是我們企業(yè)凝聚力必不可少的一部分，一滴水只有投身大海才不會(huì )干涸，一個(gè)草只有投入大地的懷抱才能妝扮大地。
要懂得奉獻。奉獻是一種精神，是一名員工的優(yōu)秀品質(zhì)，你要知道，什么樣的付出就會(huì )有什么樣的回報。我們應該把全部心思用在“真做事”上、把全部本領(lǐng)用在“多做事”上，把全部精力用在“做實(shí)事”上。人的潛能只有在做事中才能開(kāi)發(fā)，素質(zhì)只有在做事中才能形成，品質(zhì)只有在做事中才能體現，智慧只有在做事中才能運用，成就只有在做事中才能取得，夢(mèng)想只有在做事中才能實(shí)現。要事不拒小，做任何事情都要踏實(shí)，于細微處見(jiàn)精神；要事不畏難，勇于把困難、矛盾、壓力視為財富和機遇，直面困難，直面矛盾，迎難而上，想方設法，努力解決；要事不務(wù)虛，盡職盡責，一絲不茍，善始善終，力求“大事小事，盡心盡力；一點(diǎn)一滴，盡善盡美”。
要敢于擔當。擔當是一種責任，“志當存高遠，謙躬求進(jìn)取”，追求崇高是做人的境界，追求卓越是做事的境界，對待工作，如果僅僅把它當做一個(gè)謀生的職業(yè)或飯碗，或者一味投機取巧，就是進(jìn)步了也走不穩；只有把它當成理想抱負的一部分，才會(huì )傾盡全力，用心去做，才會(huì )實(shí)現新的進(jìn)步和發(fā)展。要永葆“出淤泥而不染”的本色，做到講政治以養大氣，淡名利以養正氣，不媚俗以養骨氣，干工作從大局出發(fā)，擔當起自己的工作職責，要敢于當先鋒隊、排頭兵，不負單位重托，不負領(lǐng)導期望，在責任面前敢擔、改革面前敢闖、難題面前敢抓、矛盾面前敢干，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，鼓足干勁，放開(kāi)手腳，多謀善思，銳意進(jìn)取，涉“險灘”、闖“急流”，啃“硬骨頭”、打“攻堅戰”，為單位發(fā)展盡心智、作貢獻。我們要相信，只要我們銳意進(jìn)取，追求卓越，就一定能干成事、干好事。
舞臺上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，都是人生的日記。
只有家溫暖了，我們才會(huì )幸福。